教育培训

  人才资源是企业发展的第1资源体育下注网集团非常注重人才的开发和培养坚定不移的走"人才强企"之路.通过建设学习型组织倡导企业与员工共同成长以加强人才能力建设为核心以创新人才工作机制为动力以优化人才环境为保障不断深化人才管理体制改革提高人才整体素质优化人才资源配置开发企业内部和社会两种资源造就和凝聚各类好的人才并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势.努力使体育下注网集团成为"吸引 .凝聚人才培养 .锻炼人才拓展 .成就事业员工都乐于工作的品牌企业".

  • 培训原则

      体育下注网集团的培训以岗位评估体系和员工绩效管理体系为基.骷陡鞑棵欧止じ涸鸱植闶凳┯屑苹囟栽惫そ衅笠滴幕 .业务知识 .岗位技能和综合素质的培训使培训更加有针对性和成效性.并以教育培训和实践锻炼相结合为手段着力培养现代企业人才.

  • 培训目标

      加强人才队伍建设努力培养1批代表国家和行业水平 .掌握核心竞争技术 .拥有丰富管理经验的各类人才不断增强体育下注网集团的创新能力构筑中体育下注网械行业人才高地.
            于体育下注网集团形成尊重劳动 .尊重知识 .尊重人才 .尊重创造的良好风尚充分尊重人才的创造价值使1切有利于事业进步的创造愿望得到尊重 .创造活动得到支持 .创造能得到发挥 .创造成果得到肯定.营造科研有条件 .创业有保障 .干事有舞台的工作创业环境.
            秉承"引领机械工业前进方向创新机械工业发展道路"的使命完成振兴民族机械工业的历史重任.

  • 培训体系

      体育下注网集团逐步建立 .健全 .完善人才培养和干部教育管理体系逐步形成全方位 .立体化 .多层次人才培养和干部教育培训模式.为集团不同类型人才提供更加广泛 .多样 .灵活的学习机会和资源平台.通过各种培训开阔人才视野提升人才的综合素质和专业能力.同时通过组织集团内部形式多样的岗位培训 .短期培训 .专题讲座和学术交流促进各类型人才素质和技能的提升.并根据企业内外部环境的变化不断予以充实和完善.


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